Kursübersicht
Dieser umfassende zweitägige Kurs stattet HR-Fachkräfte mit dem Wissen und den praktischen Fähigkeiten aus, um künstliche Intelligenz in Personalwesen-Prozessen zu nutzen. Sie lernen, Recruiting-Workflows zu automatisieren, Talentmanagement-Entscheidungen zu verbessern und KI-gestützte Lösungen zu implementieren, die die Effizienz steigern und gleichzeitig ethische Standards und rechtliche Compliance wahren.
Durch praktische Übungen mit führenden KI-Tools erkunden Sie praktische Anwendungen vom Kandidaten-Screening bis zur Mitarbeiterentwicklungsplanung. Der Kurs betont reale Implementierungsstrategien und hilft Ihnen, die technischen und organisatorischen Herausforderungen der KI-Adoption im HR-Bereich zu navigieren. Sie verlassen den Kurs mit umsetzbaren Frameworks zur Integration von KI in Ihre Recruiting-, Talentmanagement- und Mitarbeiterentwicklungsprozesse.
Lernziele
- Beherrschung von KI-Grundlagen und Anwendungen im Personalwesen
- Automatisierung von Recruiting-Prozessen mit KI-gestützten Tools
- Implementierung KI-gesteuerter Talentsuche und Kandidaten-Matching
- Anwendung von KI für Mitarbeiterentwicklung und -bindungsstrategien
- Navigation durch ethische Überlegungen und Datenschutz bei HR-KI
- Evaluierung und Implementierung von KI-Tools für Talentmanagement
- Management von organisatorischem Wandel und KI-Adoption in HR-Teams
Behandelte Themen
- KI im Personalwesen - Grundlagen und aktuelle Trends
- Recruiting-Automatisierung - KI-gestütztes Screening und Matching
- Talentsuche - KI-Tools zur Kandidatenidentifikation
- Mitarbeiterentwicklung - Personalisierte Karrierepfade und Training
- Talentmanagement - KI-gesteuerte Nachfolgeplanung und Analytik
- Praktische Implementierung - Hands-on-Übungen mit KI-Tools
- Change Management - Adoptionsstrategien und Team-Empowerment
Was Sie erhalten
- Praktische Übungen mit KI-Tools
- Praktische Frameworks für KI-Implementierung im HR-Bereich
- Automatisierungsstrategien für Recruiting-Workflows
- Talentmanagement-Optimierungstechniken
- Ethische Richtlinien für KI im Personalwesen
- Networking mit HR-Technologie-Fachleuten