Kursübersicht

Dieser praxisorientierte zweitägige Kurs hilft Embedded-Ingenieuren beim erfolgreichen Übergang in Engineering-Management-Rollen. Sie erlernen grundlegende Fähigkeiten der Personalführung, verstehen die Ressourcenallokation in hardwarebeschränkten Projekten, managen Lieferantenbeziehungen effektiv und skalieren Embedded-Entwicklungsteams. Speziell konzipiert für die einzigartigen Herausforderungen des Managements von Embedded-Systementwicklung, von Ressourcenbeschränkungen bis zu Hardware-Abhängigkeiten.

Der Übergang vom Ingenieur zum Manager ist in Embedded-Systemen besonders herausfordernd, wo technische Tiefe zählt und Sie Expertise nicht vortäuschen können. Dieser Kurs behandelt die realen Herausforderungen: Wie Sie technisch genug bleiben, um Respekt zu verdienen, während Sie die Personalführungsfähigkeiten entwickeln, um effektiv zu führen; wie Sie managen, wenn Ihr Team sowohl Softwareentwickler umfasst, die Algorithmen schreiben, als auch Hardware-Ingenieure, die Oszilloskop-Spuren debuggen; und wie Sie die einzigartigen Budgetierungsherausforderungen navigieren, wenn ein einzelnes Entwicklungsboard mehr kosten kann als der Laptop eines Entwicklers. Sie lernen von Dozenten, die diesen Übergang selbst in Embedded-Organisationen gemeistert haben.

Lernziele

  • Den Übergang vom Individual Contributor zum Engineering Manager navigieren
  • Performance-Management für Hardware- und Software-Teams meistern
  • Ressourcen in beschränkten Embedded-Projekten effektiv zuweisen
  • Starke Beziehungen zu Lieferanten und Zulieferern aufbauen
  • Realistische Budgets unter Berücksichtigung von Hardware- und Tooling-Kosten erstellen
  • Embedded-Teams skalieren und dabei technische Exzellenz bewahren
  • Technische Tiefe mit Management-Verantwortlichkeiten ausbalancieren

Behandelte Themen

  1. Übergang vom Ingenieur zum Manager - Denkweise-Wechsel für Embedded-Fachleute
  2. Performance-Management - Bewertungen und Feedback für technische Teams
  3. Ressourcenallokation - Balance zwischen Personal, Hardware und Tools
  4. Lieferantenmanagement - Silizium-Lieferanten, Tools und Auftragnehmer
  5. Budgetplanung - Hardware-, Software- und Tooling-Kosten
  6. Team-Skalierung - Wachsen ohne Verlust von Embedded-Expertise
  7. Technische Führung - Technisch bleiben beim Managen

Was Sie erhalten

  • Management-Toolkit für Embedded-Engineering-Führungskräfte
  • Ressourcenallokationsstrategien für beschränkte Projekte
  • Techniken für das Lieferantenbeziehungsmanagement
  • Reale Fallstudien aus Embedded-Organisationen
  • Networking mit anderen Engineering Managern
  • Teilnahmezertifikat